通力电梯正招聘人才，共筑未来，携手同行。我们期待有志之士的加入，共同推动电梯行业的创新与发展。公司致力于提供优质、高效的电梯服务，为城市交通建设贡献力量。我们期待与您一起，共同创造美好的未来。加入通力电梯，与我们一起携手前行，共创辉煌。

公司简介

招聘背景及目的

岗位招聘及要求

招聘流程与福利待遇揭秘

应聘方式及温馨提示

公司简介

通力电梯，作为全球电梯和自动扶梯领域的佼佼者，始终秉承创新、品质、服务的核心价值观，凭借卓越的产品质量、先进的技术研发能力和完善的售后服务体系，我们赢得了广大客户的信赖与支持，通力电梯以其出色的业绩和良好的企业形象，在全球范围内享有极高的声誉。

招聘背景及目的

随着业务的不断拓展，通力电梯急需吸纳更多具备专业技能和创新能力的优秀人才，本次招聘旨在为公司注入新鲜血液，满足业务发展的需求，我们希望通过此次招聘活动，让更多有志之士了解通力电梯，加入我们共同的事业，共同为推动电梯行业的发展做出贡献。

岗位招聘及要求

1、电梯技术研发工程师

岗位要求：

（1）本科及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业毕业；

（2）熟悉电梯行业技术标准及规范，具备扎实的专业基础知识和实践技能；

（3）具备良好的团队协作能力和创新意识；

（4）有电梯行业研发经验者优先考虑。

2、销售代表

岗位要求：

（1）大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的业务关系；

（3）熟悉电梯市场及客户需求，有较强的市场敏感度和分析能力；

（4）有销售工作经验者优先考虑。

3、售后服务工程师

岗位要求：

（1）中专及以上学历，机电、电气等相关专业优先；

（2）熟悉电梯安装、调试及维护流程，具备丰富的实践经验；

（3）具备良好的服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的售后支持；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程与福利待遇揭秘

1、招聘流程：

我们采用规范的招聘流程，包括投递简历、初试、复试、终审、录用通知、入职培训及正式上岗等环节，我们会根据应聘者的简历和面试表现进行综合评估，择优录用。

2、福利待遇：

通力电梯为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，我们还为员工提供广阔的职业发展空间和丰富的培训机会，帮助员工实现个人价值。

应聘方式及温馨提示

1、应聘方式：

有意者请将个人简历发送至通力电梯招聘邮箱或关注通力电梯官方招聘网站/公众号了解更多招聘信息并投递简历，请在邮件主题或简历中注明应聘岗位名称及姓名。

2、温馨提示：

（1）请确保简历内容真实、准确、完整；

（2）请在简历中注明自己的联系方式和期望薪资；

（3）请关注通力电梯官方渠道发布的招聘信息，以便及时了解最新招聘动态；

（4）面试时请携带相关证件和作品集（如有），让我们更好地了解您的专业能力和经验。

通力电梯始终坚持人才为本的发展战略，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为推动电梯行业的发展做出贡献，让我们携手共进，共创美好未来！