往届大学生找工作寻找的途径主要包括：网络招聘平台、招聘会、社交媒体、人才市场和内推等，他们常常利用各大招聘网站、求职APP等网络平台寻找职位，同时参加各类招聘会和人才市场活动以获取更多机会，社交媒体和内推也是有效的求职途径，通过朋友、校友等人际关系获取招聘信息或推荐机会，这些寻找方式共同构成了大学生就业的多元化渠道。

招聘网站的大舞台

招聘网站已然成为往届大学生找工作的重要途径,像智联招聘、前程无忧、拉勾网等大型招聘网站，汇聚了海量的企业和职位信息，这些网站拥有强大的搜索功能，可以根据求职者的需求和条件进行精准筛选，快速找到最合适的职位，许多招聘网站还提供了简历投递、在线沟通等功能，极大地方便了求职者和企业之间的互动。

校园招聘会的面对面交流

校园招聘会是往届大学生找工作的另一种重要方式,在校园招聘会上，各大企业会直接来到学校，与毕业生进行面对面交流，详细介绍公司的业务、文化、招聘需求等信息，对于仍在校的毕业生来说，参加校园招聘会不仅可以了解更多企业和职位信息，还能与企业和同行进行交流，拓宽人脉。

社交平台的求职新天地

随着社交媒体的普及,越来越多的往届大学生开始通过微信、微博、LinkedIn等社交平台寻找工作，在这些平台上，求职者可以关注企业的官方账号，及时了解企业的招聘信息和动态；还可以加入求职群组，与同行交流经验和信息，共同寻找工作机会。

人才市场的实地探索

人才市场是往届大学生找工作的另一个实地场所,在人才市场上，求职者可以与企业直接交流，了解企业的需求和条件，同时还能把握当地的就业市场和行业动态，对于那些希望更直接了解就业市场和行业情况的求职者来说，人才市场是一个不错的选择。

朋友介绍的人脉网络

朋友介绍也是往届大学生找工作的一种常见方式,通过朋友介绍，求职者不仅可以了解更多的企业和职位信息，还能了解公司的文化和工作环境等信息，通过朋友介绍，求职者还能建立更广泛的人脉关系，为以后的职业发展打下基础。

行业会议与展览的拓展视野

参加行业会议和展览是往届大学生寻找工作的另一种特殊方式,通过参加这些活动，求职者不仅可以了解行业的最新动态和发展趋势，还能与同行和业内专家进行交流，拓宽视野和知识面，在会议和展览上，有时还会有企业招聘会或人才交流活动，为求职者提供更多的机会。

网络实习与兼职的实践锻炼

随着互联网的发展,越来越多的往届大学生开始通过网络实习和兼职平台寻找实习和兼职机会，这些平台为求职者提供了丰富的实习和兼职信息，方便求职者根据自己的需求和条件进行选择，通过网络实习和兼职，求职者可以锻炼自己的实践能力和专业技能，为以后的职业发展做好准备。

政府就业服务的支持与指导

政府就业服务机构也是往届大学生找工作的一种途径,政府就业服务机构通常会提供各种就业服务和支持，如职业指导、岗位推荐、培训等，帮助求职者更好地找到合适的工作，对于那些对政府就业服务机构不太了解的求职者，可以通过咨询当地的人力资源和社会保障局等机构获取相关信息。

往届大学生找工作可以通过多种途径进行寻找,无论是通过招聘网站、校园招聘会、社交平台还是政府就业服务机构等途径，都需要求职者积极地去了解和把握机会，不断提高自己的综合素质和实践能力也是至关重要的，这样才能更好地适应市场需求和企业发展需求。