中联重科发布招聘启事，诚邀人才共筑未来，公司致力于为全球客户提供智能化的工程机械解决方案，现面向社会广泛招募有志之士，我们期待您拥有专业技能和团队合作精神，共同携手前行，为中联重科的发展贡献力量，加入我们，共创美好未来！

随着中国经济的稳步增长和基础设施建设的持续推进,中联重科——这一国内领先的建筑机械制造企业，正迎来前所未有的发展良机，为了满足公司业务拓展和人才梯队建设的需要，中联重科现正积极开展人才招聘工作，下面将详细介绍中联重科的招聘背景、岗位信息、任职要求、福利待遇及招聘流程等相关内容。 中联重科股份有限公司，简称“中联重科”，是一家以工程机械、农业机械等高新技术产品为主导业务的全球化企业，公司秉承“创新驱动、质量至上、客户满意”的经营理念，致力于为客户提供卓越的产品和服务，多年来，中联重科凭借其出色的产品品质和完善的售后服务，赢得了广大客户的信赖和好评。

我们诚邀以下专业人才加入我们的团队：

• 机械工程师：要求本科及以上学历，机械类、机电类等相关专业背景，熟悉机械设计、制造工艺及自动化控制技术，具备扎实的专业基础知识和良好的沟通能力，有相关工作经验者将被优先考虑。
• 销售代表：要求大专及以上学历，市场营销、机械类等相关专业背景，具备较强的市场敏锐度和客户开发能力，良好的沟通协调能力和团队协作精神，有销售工作经验者优先。
• 财务专员：要求本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，熟悉财务核算、报表编制及财务管理流程，熟悉国家财税法规和会计准则，具备扎实的专业知识和良好的职业操守。

福利待遇

中联重科致力于为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系：

1. 薪酬待遇：公司根据员工的岗位、能力及市场水平，提供具有竞争力的薪酬待遇。
2. 五险一金：公司按照国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
3. 员工培训：公司提供丰富的培训资源，包括新员工入职培训、岗位技能培训、管理培训等，帮助员工不断提升自身能力。
4. 职业发展：公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会。
5. 其他福利：包括员工食堂、年度体检、节日礼品等，让员工感受到公司的关怀与温暖。

招聘流程

我们的招聘流程如下：

1. 投递简历：应聘者可通过中联重科官方网站或招聘网站投递简历。
2. 简历筛选：人力资源部门对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。
3. 面试：面试官将对通过简历筛选的应聘者进行面试，了解其专业技能、工作经验和职业规划等情况。
4. 录用通知：面试通过的应聘者将收到录用通知，并按照公司规定的时间和地点办理入职手续。
5. 试用期：新员工将进行一定期限的试用期，期间公司将对其进行全面考核和评估。
6. 正式录用：试用期满后，经考核合格的新员工将正式成为中联重科的一员。

中联重科始终坚持以人才为本的发展战略,我们期待有志之士的加入，共同携手创造美好未来！让我们一同努力，为中国的建筑机械事业贡献力量！