杭萧钢构诚邀英才，携手共筑未来。公司致力于打造高品质的建筑钢构产品，为全球建筑事业发展贡献力量。诚邀有志之士加入，共同追求卓越、创新发展。我们提供广阔的职业发展空间、优秀的团队氛围和完善的福利待遇，期待与您一起携手前行，共创美好未来。

本文目录概览：

1、公司简介

2、招聘背景与目的

3、招聘岗位及要求

4、招聘流程详解

5、公司优厚待遇及福利

6、应聘者须知事项

7、公司愿景与使命

在中国的建筑行业中，杭萧钢构以其卓越的建筑技术和高质量的产品，赢得了业界的广泛赞誉，随着公司业务的不断扩展和项目的日益增多，杭萧钢构正迈入一个崭新的发展阶段，为了更好地服务于国家的基础设施建设和城市发展，杭萧钢构现正积极开展大规模的人才招聘活动，以期与更多有志之士携手共进，共创辉煌。

公司简介

杭萧钢构，作为国内领先的钢结构建筑企业，始终秉持技术创新和质量为本的发展理念，我们拥有一支高素质、高效率的团队，致力于为客户提供最优质、最可靠的钢结构产品和服务，多年来，杭萧钢构凭借其卓越的产品质量和专业的服务，赢得了客户的广泛好评和深度信任。

招聘背景及目的

随着国家对基础设施建设和城市发展的高度重视，杭萧钢构的业务范围和项目规模不断扩大，为了满足市场需求，我们急需一批有经验、有能力、有激情的优秀人才加入我们的团队，此次招聘旨在为公司注入新的活力，提升公司的整体竞争力，同时也为求职者提供一个实现自我价值、展现才华的平台。

招聘岗位及要求

1、结构设计师：

* 本科及以上学历，土木工程或相关专业毕业。

* 熟练掌握钢结构设计规范和计算方法。

* 具备良好的团队协作能力和沟通能力。

* 有相关工作经验者将被优先考虑。

2、施工管理人员：

* 大专及以上学历，工程管理或相关专业毕业。

* 熟悉施工现场管理流程和安全规范。

* 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。

* 有施工现场管理经验者将被优先考虑。

3、销售代表：

* 大专及以上学历，市场营销或相关专业毕业。

* 具备良好的沟通能力和谈判技巧。

* 有较强的市场敏感度和分析能力。

* 有销售经验者将被优先考虑。

招聘流程详解

1、投递简历：应聘者可通过杭萧钢构官方网站或各大招聘平台投递简历。

2、简历筛选：人力资源部门将对收到的简历进行仔细筛选，符合条件的应聘者将进入下一环节。

3、面试环节：人力资源部门将通知符合条件的应聘者参加面试，面试将包括笔试和面试两个环节，全面考察应聘者的专业知识和综合能力。

4、录用通知：经过面试和综合评估后，公司将择优录用合适的人才，并在面试结束后一周内通知录用结果。

5、入职培训：新员工需参加公司组织的入职培训，了解公司文化、规章制度等。

6、正式上岗：培训合格后，新员工将正式上岗，开始在杭萧钢构的大家庭中发挥自己的才华。

公司优厚待遇及福利

杭萧钢构为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，我们为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、职业培训等福利，公司将根据员工的工作表现和贡献，提供广阔的晋升空间和丰富的职业发展机会。

应聘须知事项

应聘者在投递简历时，请务必注明应聘岗位，并附上个人简历、相关证书及作品，应聘者需对个人信息的真实性负责，如有虚假信息，公司将取消其应聘资格，面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通。

公司愿景与使命

杭萧钢构的愿景是成为国内最优秀的钢结构建筑企业，为国家和人民的基础设施建设做出更大的贡献，我们的使命是提供最优质、最可靠的钢结构产品和服务，为客户创造价值，为员工提供发展机会，为社会承担责任，我们坚信，只有不断追求卓越，才能实现公司的长远发展和员工的个人成长。

在杭萧钢构的大家庭中，我们期待与您一起共筑未来，携手前行！让我们共同参与国家的基础设施建设和城市发展，共同创造钢结构建筑行业的新篇章！